[摘要] 最近关于各地人才引进政策的消息不断，目前“抢人”都有哪些手段？能给我们带来哪些实惠呢？融360说房君给大家细数那些“人才引进”战术。在一个城市扎根，获得当地户籍首先能获得归属感，有些城市推出的落户政策堪称“零门槛”。
标题：抢人大战的三类战术，看懂这个再决定去哪！
最近关于各地人才引进政策的消息不断，目前“抢人”都有哪些手段？能给我们带来哪些实惠呢？融360说房君给大家细数那些“人才引进”战术。
在一个城市扎根，获得当地户籍首先能获得归属感，有些城市推出的落户政策堪称“零门槛”。有了户口意味着可以享受到跟当地人一样的权利，包括购房、就业、子女入学等，落户这一招对人才来说等同于符，是享受其他优惠政策的前提。有的城市不仅给户口，还各种给补贴、给优惠，真是使出了浑身解数。因为光有户口还不行，要想留住人才，就得从满足基本的衣食住行入手，购房、租房补贴、生活补贴、甚至直接配房子、子女入学等，解决一切后顾之忧，让人才有归属感，要想留住他的人，先要留住他的心，这招绝了！
不过相比二线城市的无门槛政策，一线城市人才政策可是另一番景象。深圳、广州还好，北京、上海的人才政策堪称是“零门槛”的另一极端，能享受的人简直是凤毛麟角，让我等普通大众如何接招？不过谁叫这两个城市资源多、机会多，人家有资本这样要求。
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